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数字职业提供新的就业空间

静夜思网2024-03-29 05:54:53【综合】2人已围观

简介韩欣,人民日报记者。数字解决方案设计师为工厂量身定制最佳解决方案,使机器更加“聪明”;农业数字技术人员借助机器视觉等新技术,实现果蔬种植的智能操作;互联网营销人员通过精心挑选产品和视频创作,使产品销售

韩欣,数字人民日报记者。职业

数字解决方案设计师为工厂量身定制最佳解决方案,提供使机器更加“聪明”;农业数字技术人员借助机器视觉等新技术,业空实现果蔬种植的数字智能操作;互联网营销人员通过精心挑选产品和视频创作,使产品销售良好,职业销售广泛。提供

目前是业空新大学毕业生就业选择的关键时期,一些新兴的数字数字职业已经成为年轻人就业的新方向。在人力资源和社会保障部发布的职业《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中,首次标注了97个数字职业。提供这些数字职业长什么样?如何进一步促进数字职业的业空高质量发展,提供更广阔的数字就业空间?本报记者近日进行了体验采访。

服务机器人应用技术人员在北京某商用机器人公司设置产品参数。职业新华社记者 任超 摄。提供

数字职业深入千行百业,到达千家万户。

浪潮云洲工业互联网公司,工业互联网工程技术人员罗涛打开电脑,100公里外的山东平阴玫瑰产业园出现在我们面前。在屏幕上,智能传感器呈网格状分布,从种植、加工到销售全过程可视化。

“工业互联网工程师的主要工作内容是为传统行业诊断病灶,并开出‘处方’。34岁的罗涛工作了10多年,充满了自豪感。

罗涛告诉记者,玫瑰是平阴县的特色产业,但传统的种植和销售模式导致产品种类单一,销售渠道狭窄,玫瑰产业一度陷入发展瓶颈。

罗涛作为工业互联网工程技术人员,带领团队在田野里蹲了半年,沿着产业链进行了调查和走访。“首先,我们应该找到工业痛点,然后找到数字技术与工业相结合的解决方案。例如,在种植过程中,通过合理铺设物联网传感器,可以实时收集温湿度、光照等关键数据。然后比较高产种植模型和气象数据,指导农民精细种植,提高花卉质量和产量。在加工和销售过程中,通过电子设备终端,可以实现花卉收购的自动总结,提供价格监控和预警服务,减少价格波动的影响。近三年来,数字平台使平阴玫瑰的产值增加了约30亿元。“看到行业在数字化过程中焕然一新,我很有成就感。”罗涛说。

数字职业不断深入千行百业,也加速到达千家万户。

在互联网时代,新闻节目中的虚拟主播和舞台剧场中的虚拟偶像逐渐为人们所熟知。他们的诞生离不开虚拟人设计师的新岗位。

“你看,我们捏了一张静态的脸!“在鼠标飞行室,北京鸟看科技有限公司虚拟人设计师张云轩在三维建模软件中完成了静态思维,成功地将人脸模型捏得生动。

“从额头、眼睛到嘴巴,一个合格的人脸模型需要拆卸200多个指标,背后是反复的优化和调整。“张云轩是90后,学艺术出身。他介绍说,与纸上肖像不同,虚拟人设计师应该能够快速构建脑海中构思的虚拟人形象,并通过程序软件快速构建,这考验了创作者的审美兴趣和逻辑思维。

越来越多的新职业发芽,加快数字经济发展浪潮的拥抱。

上午9点,互联网营销人员张光准时来到一家生鲜超市客户公司,讨论智能零售解决方案。“随着网上销售的不断增长,许多企业迫切愿意转型。张光介绍说,他的任务是帮助商家更好地利用微信小程序等数字工具,以更低的成本接触更多的用户。

下午3点,数字双胞胎应用技术员唐甜甜通过卫星遥感、飞机航拍等方式将重庆的城市信息“移动”到电脑上。通过高清三维图像,每棵树都能看得很清楚。“借助数字双胞胎技术,不仅可以方便地了解城市现状,还可以进行模拟演绎,快速优化城市规划。”。

近年来,随着互联网的普及,数字经济的发展带来了大量的新工作,相关行业的就业能力迅速提高。“许多数字职业在数字化趋势下发展壮大,成为支撑中国数字经济发展的中坚力量。国家发展和改革委员会社会发展研究所研究员邢伟说。

加快数字职业标识,更好地发挥促进就业的积极作用。

目前,我国数字经济就业规模不断扩大,数字职业招聘规模和比例呈上升趋势,就业领域逐步扩大。数字职业从业者不仅分布在一、二、三个行业,而且广泛渗透到社会生产、流通、分配和消费的各个环节。

“数字职业不仅是传统职业的数字化,也是就业形式和就业模式的创新。邢伟介绍,未来数字职业将在制造业与服务业、研发与生产、技术与应用的深度融合中不断发展壮大。

电子商务师、数字导购员、数字经理...工作五年后,张光见证了团队和合作企业越来越多的数字岗位。“数字职业的宣布,让我们的职业认同感更强,职业发展渠道更清晰。张光介绍,公司不仅推出了专门的人才认证计划,还提供了系统的培训课程,帮助大家不断提高专业素质和技能。

“加快数字职业识别,将为加强数字人才队伍建设奠定坚实基础。中国信息通信研究所政策经济研究所相关负责人表示,数字职业等新职业的建立,使员工的发展方向更加明确,也大大提高了各行各业的数字职业意识,有利于推动全民参与数字建设和应用的热情,更好地发挥数字经济促进就业的积极作用。

另一方面,扩大数字职业也有利于更好地促进数字产业化和产业数字化,不断做大数字经济。

邢伟分析说,从产业分布的角度来看,大多数数字职业集中在数字技术应用、数字工业制造业和服务业,如数字安全工程技术人员、智能建筑管理员等。“以数字技术创新应用为核心,加快数字职业发展,将为数字经济的可持续发展提供有力支撑。”。

大力弥补人才缺口,促进数字职业高质量发展。

数字职业拓展新的产业空间,也面临着新的发展挑战。

“人才差距大是当前数字职业发展的主要矛盾。邢伟表示,数字职业的发展时间普遍较短,对新一代信息技术的要求较高,培养人才需要一定的周期。但目前行业市场需求旺盛,容易导致人才链与产业链脱节,影响数字经济的健康发展。

以工业互联网为例,中国工业互联网研究所发布的报告显示,随着工业互联网技术的不断发展,未来对工业互联网人才的需求将越来越大。预计到2025年,中国工业互联网核心产业人才差距将达到约254万人。

在采访中,记者发现数字人才培养已成为许多企业发展数字业务的重要起点。百度大学合作部高级经理赵佳明表示,去年,百度与全国11家职业教育集团合作,发布了“大国智能工匠”人才培训计划,促进复合人工智能技术人才培训。微信数字生态去年创造了5000多万个就业机会,通过技能培训、认证、招聘等方式帮助培育新职业。

此外,数字职业的发展和扩大还需要进一步加强对新就业形式劳动者权益的保护。根据中国信通研究院发布的《中国数字经济就业发展研究报告》,数字经济新职业具有人员流动性大的特点,需要加强就业服务。专家建议,完善政策制度,明确平台企业责任,完善灵活就业劳动关系认定、劳动纠纷处理困难等新形势下的劳动关系协调机制。建立新的就业形式产业调解机构,及时解决相关劳动争议,鼓励互联网平台积极履行社会责任,加强对员工劳动权益的保护。

数字职业的发展壮大是一项长期的系统工程。“随着数字技术的更新和迭代,数字治理的改进和完善,数字职业也将与时俱进,动态更新。人力资源和社会保障部相关负责人表示,下一步将与相关部门合作,加快相关国家职业标准、培训材料和题库资源的开发,加强国家数字技能的教育和培训,为数字中国的建设提供强有力的人才支持。

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