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扩大就业,催化创新——推动科研助理岗位发展落实各地多项措施

静夜思网2024-03-28 21:58:44【热点】3人已围观

简介科技日报记者符晓波颉满斌叶青吴纯新。目前,这是毕业生就业的关键阶段。《科技日报》记者在采访中了解到,全国各地先后启动了高校、科研院所、高新区等科技创新主阵地。在科技计划项目和各类重大创新基地平台上,合

科技日报记者 符晓波 颉满斌 叶青 吴纯新。扩大就业

目前,催化创新措施这是推动毕业生就业的关键阶段。《科技日报》记者在采访中了解到,科研全国各地先后启动了高校、助理科研院所、岗位各地高新区等科技创新主阵地。发展在科技计划项目和各类重大创新基地平台上,落实合理设立科研助理岗位,多项落实保障机制,扩大就业吸纳青年人才参与科研工作,催化创新措施帮助高校毕业生高质量就业。推动

加大岗位发展,科研稳定就业。助理

近年来,岗位各地科研助理岗位的发展已成为我国促进高校毕业生就业的重要手段之一。今年5月,教育部办公厅发布《关于2023年高校科研助理岗位吸纳毕业生就业的通知》,要求各单位充分挖掘资源和潜力,开发科研助理岗位吸纳2023年高校毕业生就业;6月8日,科技部专门组织召开省、自治区、直辖市、177个国家高新区地方动员视频会议和部门协调会议,部署推进2023年科研助理岗位发展落实。

在过去的一个月里,我们加强了岗位开发,确定了职称,拓宽了发展道路。。。在全国许多地方,科研助理岗位的开发和实施正在有序推进。

在过去的一个月里,我们加强了岗位发展,给予了职称认定,拓宽了发展道路。。。在全国许多地方,科研助理岗位的发展和实施正在有序推进。

甘肃省国家高新区白银高新技术产业开发区广泛征集园区企业科研助理岗位。截至目前,已发布24家企业95个科研助理岗位。

兰州大学相关负责人介绍,今年,学校要求国家和教育部重点实验室、工程研究中心、科技资源共享服务平台按照“合理配置、设置一切”的原则,按需设立科研助理岗位。同时,文科研究项目资金30万元以上,科研项目(项目)负责人50万元以上,根据各类项目需要吸收大学毕业生参与科研相关工作,鼓励科研项目资金较少的研究小组联合设立科研助理岗位。

“自年初以来,我们走访并启动了700多家企业,探索科研助理的岗位需求,提前布局和开始今年的任务。广东省惠州市仲恺高新区总经济学家郑志辉表示,高新区将科研助理岗位发展与高企业培育、招商引资、孵化育成体系建设相结合,在政策支持方面向科研助理岗位较多的企业倾斜,不断扩大科研助理岗位的发展。

“我们鼓励经济发达地区有勇气挑起‘梁’,缓解就业压力。经济欠发达地区要着眼未来发展,积极吸引青年人才。广东省科技部党委成员、副主任吴世文表示,今年,广东科研助理岗位发展将加强,省发展科研助理岗位作为扩大就业、促进大学毕业生就业的有效手段,也作为加强高素质人才引进和储备,加快企业创新能力,促进高质量发展的重要措施。

培养科研预备队伍奠基石。

科研助理主要从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护等科研辅助工作,是当前科研工作的重要支持团队。

科技部成果转化与区域创新部副主任吴家喜表示,科研助理是保障就业、吸收高校毕业生就业的重要手段,也是深化科技管理改革、建设适合科技计划的专业支持团队的重要措施,也是提高高校、科研机构和企业创新能力的有效途径。

近年来,在科技部、教育部等部门的关注和推动下,大量毕业生进入高校、大学、企业,成为科研助理,制定科研助理岗位专项支持政策和保障激励措施是稳定团队的首要任务。

在厦门大学近海海洋环境科学国家重点实验室,科研助理为许多年轻人提供了一个广阔的学习和改进的舞台。自2005年以来,该实验室作为我国较早开发科研助理岗位的科研单位,已聘请350名科研助理。据相关负责人介绍,近一年来,实验室新成立了26个科研助理岗位,吸引了31人就业。就业人员纳入不同专业技术职称序列,与学校聘请的技术人员同工同酬。同时,实验室还积极协调解决人才住房申请、子女入园等问题,解决科研助理的后顾之忧。2023年,实验室在原有就业制度的基础上,进一步推出科研助理高聘计划,充分调动科研助理科研热情,不断挖掘和激发其潜力。

为规范科研助理管理,加快学校科研发展,华中农业大学专门成立了“华中农业大学科研项目聘请科研助理领导小组”,负责科研助理管理的处理和协调。据相关负责人介绍,科研助理的工资由基本工资、绩效津贴和住房补贴三部分组成。学校每年制定工资参考标准。具体发放金额由项目组负责人与科研助理协商确定,总工资水平不低于学校当年制定的参考标准。科研助理聘期结束后,工作成绩突出、考核优秀的,在同等条件下优先考虑硕士或博士生;符合学校职业人员招聘基本条件的,在同等条件下优先考虑学校招聘。

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